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                尊龙手机客户端app集团2012年第一期“群策群力”活动拉开帷幕 发布时间:2012/3/7
                 

                尊龙手机客户端app集团2012年第一期群策群力活动拉开帷幕

                 

                2012年尊龙手机客户端app集团就群策群力活动开展形式及流程进行了革新,由各部门每季度先自行开展群策群力专项讨论会进行提议及提案执行,再由行政人事部组织各部门代表参加交流会活动。其革新旨在以简明的方式鼓励全员参与,确保提议、提案专业度,强化执行力,达到迅速解决问题,实现企业、员工共同成长的美好愿景。

                 

                上周,尊龙手机客户端app集团工程部、保安部、财务部等各部门,相继举行了2012年第一期群策群力专项讨论会。各部门集思广益,在这季活动中,讨论的议题有涉及——

                1  收入改善:增加公司公共区域的广告收入举措,尤其是诚信通往食堂的区域,建议开发广告位招商,吸引客户投放宣传信息。

                2  客户满意度:为更好的提升客户满意度、有效评估客户满意度工作,建议采用跟踪客户服务请求评价,同时结合对商户问卷调查形式进行评估分析。

                3  员工满意度:建议员工旅游取消级别划分,各级别一同旅游,即有利于组织,也有利于增强上、下级交流沟通,提升团队凝聚力。并建议旅游经费适当提高标准。

                4  团队协作、部门配合:行政人事部每月与各部门员工本人确认加班调休时数,避免统计结果分歧,有效进行员工加班与调休计划管理。

                 

                新的群策群力活动形式,有利于专业化解决建议的补充,也有利于增进部门间日常沟通及合作。群策群力不是简单的头脑风暴,更不是一场运动,而是永无休止的革新过程。
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